成都市锦江区公开招聘政府雇员简章
为加强我区投资工程建设项目评审工作，根据工作需要，按照德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
此次公开招聘4人。
二、招聘范围及岗位和资格条件
（一）招聘范围
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、具备招聘岗位所要求的学历、资格条件。
3、适应岗位要求的身体条件，55周岁以下。
4、愿意为锦江区的社会经济建设服务，愿意履行政府雇员义务。
5、具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作至少三年（含三年）以上，受雇期间不得兼职从事其它职业。
（二）资格条件
持有注册造价工程师证（含四川省造价工程师）。
三、组织招聘
（一）报名
1、报名时间：2010年 3月 30日至2010年4月7日。
2、报名方式：采取现场报名，在报名时间内由本人到（东大街166号E区255号三楼）现场报名。咨询电话：028-86729018。
3、报名要求：报名时须本人携带身份证、学历证书、资格证书原件及复印件（各1份），近期正面同底免冠1寸彩照2张（含照片电子文档），填写附件2：《成都市锦江区公开招聘政府雇员报名表》2份（有专业工作绩效证明材料的一并提供）。报名者所提供的资料必须属实，否则取消报名资格。
（二）考试
笔试题和面试题各按100分计算，总成绩（笔试成绩+面试成绩）按100分计，其中笔试成绩占总成绩60％，面试占40％。
1、笔试
笔试内容主要为：造价管理专业知识（含预算审核、编制审核报告、川建发〔2006〕107号文件、川建发〔2009〕60号文件）等相关内容，笔试时间另行通知。
2、面试
面试主要是对应聘人员进行综合能力及综合素质的考察。按照招聘人数由高分到低分依次确定进入面试。如出现笔试成绩同名次人员，一并进入面试。面试时间另行通知。
（三）体检
根据总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分依次等额确定体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，并统一在成都市三级以上的综合性医院进行，体检不合格所出现的空缺，按总成绩（如总成绩相同，按面试成绩排序）从高到低依次替补（体检时间及地点以体检通知书为准）。体检时间另行通知。
（四）公示
合格人员，面向社会公示，接受社会监督。
（五）办理聘用手续
对经公示无异议的人员，由招聘小组拟定为雇用人选，报区政府审定后，按有关规定办理聘用手续。
四、政府雇员的管理
（一）按照《成都市锦江区政府雇员管理办法（试行）》有关要求进行管理。由雇用单位与受雇人员按照平等自愿、协商一致的原则签订《雇用合同》。
（二）试用期为3个月，试用期包括在雇用期限内。
（三）合同期满时，根据工作业绩和考核情况，报经区政府研究后，决定是否续签合同。
（四）雇员个人档案由雇用单位委托区人才交流中心集中存管。
五、待遇
聘用人员实行年薪制﹢绩效。经试用考核合格者于次月执行年薪每月发放标准，其标准由雇用单位与受雇人员协商确定。
（一）保险。正式雇用按国家相关政策规定购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险。
（二）公积金。正式雇用按成都市住房公积金有关规定由雇用单位缴纳，其标准由雇用单位与受雇人员协商确定。
六、本简章由成都市锦江区发展改革委员会负责解释。
附件：1、《成都市锦江区公开招聘政府雇员报名表》。
成都市锦江区发展改革委员会
成都市锦江区人才交流中心
二○一○年三月三十日
附件1： 成都市锦江区公开招聘政府雇员报名表
报考岗位：
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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政治面貌 |
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学历 |
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所学专业 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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专业技术职称 |
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取得职称时间 |
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现工作单位 |
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户籍地址 |
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联系电话l |
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联系电话2 |
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婚姻状况 |
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身体健康状况 |
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身份证号 |
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学习简历 |
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工作简历
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工作业绩 |
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资格审查
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审查人签名： 单位盖章： |
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本人其他
（含薪酬）要求 |
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注： l、报名和资格审查时，应聘人员须准备4张近期l寸彩照贴报名表，连同岗位要求的相关资料交工作人员审查；
2、资格审查合格后，应聘人员凭准考证、本人身份证参加考核和面试；
3、此表填写须字迹清楚。
4、此表一式四份。
承 诺 书
本人承诺：本表所填信息全部属实。本人符合雇用公告规定的所有条件。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。
承诺人：
2010年 月 日
